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1、我是一个建筑工程公司的经理,今天下午我的一名工人从五米多高的脚手架上掉下来受伤。经工人证实及我和发包方等有关领导到现场查看,确认:是我公司租赁的脚手架上的卡口(卡口上有旧的裂痕和新的断痕)断裂造成站在脚手架木板上的工人掉下受伤。
2、这是发生于2012年3月6日,浙江丽水的纳爱斯公司厂区内发生一起触电事故:4名油漆工在移动一个9米多高的脚手架时,不慎碰触到了一根一万伏的高压电线,造成2人死亡2人受伤。从录相看,这名25岁的油漆工是最后倒地的反而没死,应该是开始电击时心脏没损伤,看他的脚底都冒火了。
3、用的第一台VIVO是Y66,两年多时间了,经常是小朋友拿来看电视,时不时会掉地上,其中有一次从3米多高的脚手架上掉落,没有碎屏,更没有变八声的现象,当然,这不排除有运气成份。目前除了电池不怎么耐用之外,各方面都很正常。 能泡水 我小舅子老婆的手机连着衣服在桶里泡了十几分钟,捞出来吹干竟然还能正常开机。
合同协议书是社会生活中,协作的双方或数方为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见后签定的书面材料。以下是关于合同协议书的详细解释:定义与性质 定义:合同协议书,简称协议书,是协作双方或多方在平等、自愿的基础上,就某一事项或合作达成的共识,并以书面形式固定下来的法律文件。
合同协议书,简称协议书,是社会生活中协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后签定的书面材料。它具有以下特点:法律效力:合同协议书一经签署,即具有法律效力。它作为确定双方合同关系的书面文件,是法律上承认和保护的协议形式。
合同协议书,简称协议书,是协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后签定的书面材料。它具有以下特点和作用:法律效力的确立:合同协议书一经签署,即标志着施工合同或相关协议的成立,具有很高的法律效力。
合同协议书,简称协议书,是协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后签定的书面材料。它具有以下特点和作用:法律效力的确认:合同协议书一经签署,即标志着双方或多方之间的合同关系正式成立,具有法律约束力。这意味着协议书中的条款和内容在法律上得到认可,各方必须遵守。
协议书和合同的主要区别如下:明确性与详细性:协议书:表述较为简单、概括与原则,通常不具具体标的。合同:因其明确性、详细性与具体性而著称,明确约定双方的权利与义务。违约责任:协议书:通常并不涉及违约责任的设定。合同:对违约责任有明确规定。
1、第一条:根据乙方需要甲方将租赁物资、钢管、扣件平面钢模、阳角模板、联接角模、模板附件 租给乙方使用。 第二条:租赁设备料的品名、规格、数量以出、入库单为准。
2、达成合同条款如下:(一)乙方因承建 工程,现因施工需要向甲方租赁钢管、扣件及各种配件。
3、R出租站要求冯某在租赁合同上加盖A工程项目部的公章,但A项目部认为这是冯某个人的租赁合同,不需加盖公司印章。为顺利签订合同,冯某私刻H建工集团B项目部的公章,于20xx年3月8日与R出租站签订了租赁合同,并在合同上签署真实姓名。双方约定,租赁钢管、扣件,具体数量按实发为准,租赁期为2年,租金每月结算并付清。
外脚手架承包 合同范本 1 甲方: (后称甲方) 乙方: (后称乙方) 为了顺利完成 工程的施工任务,明确甲、乙双方权利与义务,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程承包合同条例》的精神,甲、乙双方本着相互协作、相互支持的原则,经共同协商达成一致,特立合同条款如下,以资共同信守。
承包合同的主要内容包括:应当写清发包方和承包方的姓名或者名称和住所;写清承包项目的内容;写清合同履行的期限和具体要求;写清价款数额及支付方式;写清违约责任等。
合同双方信息:明确甲方(发包方)和乙方(承包方)的全称、法定代表人、联系方式及注册地址等基本信息。项目概况:详细描述外墙脚手架搭设的具***置、范围、预计搭设高度、搭设面积等,以及脚手架的类型(如综合脚手架或单项脚手架)。合同期限:明确脚手架搭设的开始日期、预计完成日期以及合同的有效期限。
下面是我为你带来的脚手架承包合同范本 ,欢迎阅读。 发包方: (简称甲方) 承包方: (简称乙方) 为使本工程施工顺利,确保工程质量、安全、工期,提高企业,职工的经济利益。
1、可以。在工程造价中,因甲方停工造成的误工费可以向甲方索赔。具体要点如下: 甲方是否有明确的文件指示停工,以及停工的具体时间是否已明确记录。 若停工时间较长,施工技术人员可能无法获得工资赔偿,他们应退场。 因建设单位要求而留守的保安和管理人员应计工资。
2、【法律分析】没有赔偿,但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资,建议查阅所在地区的工资支付条例,或者咨询12333。因发包方责任造成停窝工损失的费用,应由发包方负责,主要包括在停窝工期间的现场施工机械停滞费、现场工人的工资及周转性材料的维护和摊销费。
3、如果是工人直接和甲方签订的劳动合同,并且合同上并没有写开工的具体时间以及违约赔偿办法,则应当根据相关的劳动法进行正规程序的审理。单纯凭借工地没有开工,去索要误工费,是不严谨的。对于农民工来说,无论停工多少天,都没有任何依据来要求老板发放误工费。
4、劳动法中没有误工费的相关规定。这个误工费是以承包合同或承揽合同约定才有的。也就是说,你需要有对误工费的明确合同约定,才可以主张误工费。比如你在承包合同或承揽合同中约定,因为甲方原因导致停工的(如缺材料,或者不具备施工条件)等造成乙方停工的。必须支付误工费XX元一天。
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